Deze website gebruikt cookies om je de beste gebruikerservaring te geven. Door het gebruik van de website stem je in met ons gebruik van cookies. Lees meer
Ik begrijp hetIk begrijp het
Node1 - Reimagine Work. De manier waarop we werken verandert voortdurend. Waar we werken, wanneer we werken en het werk zelf. Daarom werken wij intensief samen met onze klanten om het maximale uit hun workforce te halen. Voor ons ligt het antwoord in cognitieve automatisering. Enerzijds omdat het een veel slimmere manier van automatiseren mogelijk maakt, en anderzijds omdat deze technologie ook een hele laagdrempelige interface biedt naar alles wat er mogelijk is met kunstmatige intelligentie. We kijken bij het ontwerpen, verbeteren en transformeren van de organisatieprocessen eerst naar de mensen en dan pas naar de technologie. Zo helpen we organisaties om de stap te maken naar een human-digital workforce. Werknemers worden niet vervangen, maar ondersteund door ‘digitale collega’s’. Zo houden de mensen meer tijd over voor wat er echt toe doet en kunnen organisaties nog beter doen waar ze goed in zijn.
Je werkt mee aan het toekomstbestendig maken van organisaties. Je bent actief in alle stadia van het vergaand automatiseren van bedrijven in meerdere sectoren. Robotic Process Automation (RPA) vormt hierbij vaak het vertrekpunt voor digitale transformatie en de opmaat naar meer intelligente automatisering zoals Artificial Intelligence.
Technologie. Is voor ons de belangrijkste spil om innovatie direct tot uitvoering te brengen. Doordat we inzetten op automatisering, zijn wij onder andere partner van UiPath, een wereldleider op het gebied van Robotic Process Automation en zetten we daarnaast sterk in op data science en machine learning via AI Fabric en Azure. Door hier te beginnen met het doorgronden van de technologie en deze te implementeren, liggen er kansen om door te groeien naar rollen als Solution Architect en Implementation Manager rollen.
Innovatie. Naast een flinke dosis technologie, proberen wij ook de startup-gedachte naar bestaande organisaties te brengen. Welke kansen doen zich voor wanneer bedrijven buiten hun organisatie de samenwerking met nieuwe digitale oplossingen aangaan? Welke kanalen en online ervaring bieden zij hun klanten? Welke nieuwe diensten en producten kunnen worden ontwikkeld? Dit soort vraagstukken biedt veel ruimte voor creativiteit en experimenteren, waar jij in een rol als adviseur of business analist veelvuldig mee bezig kunt zijn.
Een voedingsbodem om jezelf op professioneel en persoonlijk gebied maximaal te ontwikkelen, door…
Afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties, waarbij jij de kans hebt om vernieuwing te brengen, impact te maken en verantwoordelijkheid te nemen.
Onze Node1 Academy: een ontwikkelprogramma met trainingen die bij jouw profiel passen. Je besteedt 10% van je tijd aan professionele ontwikkeling, door inhoudelijke- en vaardigheidstrainingen te volgen. Denk aan RPA (UiPath), Data Science & AI (Microsoft Azure), Scrum en nog veel meer.
Persoonlijke 1-op-1 coaching van de partners bij Node1 en intervisie met mede Node1-ers.
De ruimte om je ondernemerschap verder te ontwikkelen bij onze klanten of intern bij Node1. Denk hierbij aan het organiseren van netwerkevents, het verzorgen van gastcolleges en het ontwikkelen van een startup concept van jezelf of een bestaand initiatief.
Om te beoordelen of jij een geschikte kandidaat bent voor de rol van Consultant Cognitive Automation, vragen we je om een motivatiebrief, je CV en eventueel een portfolio met ons te delen en daarmee de volgende vragen te beantwoorden.
1. Wat beschrijft jou het meest als persoon?
2. Welke visie of ervaring heb jij op en in robotisering, AI en Data in ondernemen cq. ondernemingen?
3. Wat is de ideale rol die jij voor jezelf ziet bij opdrachtgevers of nieuwe concepten?
4. Waar denk jij dat over twee jaar het ‘cognitive automation’ domein naartoe zal bewegen?
